リハビリ職
スタッフインタビューStaff Interview

デイサービス
リハビリ職スタッフ

視野を広く持ち、小さなことにも気配りを
安全と時間を意識して仕事をしています。

太田晋作デイサービス夢の里理学療法士 / 2021年入社

上司から教わった「まわりを見ること」
「言われる前に察してあげること」

　現在、デイサービス施設で機能訓練や歩行訓練、リハビリ計画書の作成など理学療法士としての仕事のほか、ご利用者様の送迎や、ご利用者様が多いときなどは介護士さんの補助的なこともさせてもらっています。
一日およそ40～45名が来所されるのですが、一人の方だけに気を取られすぎず、いかにまわりを見るかということに気をつけています。これは、入社した当時の上司（施設管理者）から教わったことで、ご利用者様が多いときほど注意するようにしています。
その上司からは「お茶はいかがですか？」「座布団は必要ないですか？」のように、ご利用者様から言われる前に察してあげるということも教わりました。

些細なことかもしれませんが、ご利用者様のことを広い視野で見ていないと気づけませんし、なによりご利用者様の笑顔につながるので、これからも意識していきたいと思っています。
また、送迎の際は時間も気になりますね。特に一人暮らしの方など待ちかねていらっしゃることも多く、ご自宅の玄関先でお待ちの方も少なくありません。到着が遅れれば遅れるほどご利用者様やご家族の心配や不安は大きくなります。安全運転は言うまでもありませんが、時間厳守も常に忘れないようにしています。

社内研修はオンラインで好きな時に
残業が無いので家庭も大事にできます

　当社には「IXEEDO（イクシード）」という社内研修制度があり、企業理念や介護保険の仕組み、感染症対策など項目ごとにまとめられた研修用動画をオンラインで勉強できるようになっています。試験もあり、合格すると1年間給与に手当が加算され、翌年また合格すればさらに1年間手当が支給される仕組みです。手当もさることながら、好きな時に勉強できるというはありがたいですね。こうした研修も含めてさらに知識や経験を積み、ゆくゆくは管理者になれればと思っています。
とはいえ、今はまだ下の子供が生まれて間もないということもありますので、残業が無いというメリットも活かして家庭のことも大切にしていきたいです。